武漢大學(xué)在校碩士、博士研究生共有17000余名，人數(shù)和規(guī)模居全國第二位，部分院系的研究生人數(shù)甚至超過了本科生人數(shù)。針對研究生思想政治教育工作任務(wù)重、工作量大的實際情況，武漢大學(xué)認(rèn)真貫徹落實中央16號文件精神，積極創(chuàng)新工作舉措，切實推進(jìn)研究生德育工作隊伍建設(shè)，為研究生思想政治教育工作奠定了堅實基礎(chǔ)。 
　　一、創(chuàng)新工作理念，著力構(gòu)建“三結(jié)合”的研究生德育工作隊伍。武漢大學(xué)積極創(chuàng)新研究生德育工作思路，明確提出了“以黨建為龍頭、以隊伍建設(shè)為先導(dǎo)、以學(xué)術(shù)科技和掛職鍛煉為著力點(diǎn)”的工作理念，把研究生德育工作隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的重要基礎(chǔ)。同時，學(xué)校按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建專職隊伍、兼職隊伍以及研究生骨干隊伍“三結(jié)合”的研究生德育工作機(jī)制，配備了專職隊伍（包括院系分管研究生工作的副書記、專職輔導(dǎo)員、黨委研工部工作人員）88人，兼職隊伍（兼職研究生輔導(dǎo)員、研究生德育導(dǎo)師）300余人，研究生骨干隊伍（研究生工作助理、研究生黨團(tuán)組織及研究生會干部、研究生社團(tuán)骨干）600余人，并對三支隊伍的選拔配備、考核管理等作出了明確規(guī)定，有力保障了研究生的成長成才。
　　二、完善隊伍結(jié)構(gòu)，選好配強(qiáng)研究生德育工作隊伍。一是在每個院系都配備了1名分管研究生工作的專職副書記，并要求研究生人數(shù)在300人以上的院系應(yīng)成立研究生黨總支，由副書記或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員兼任總支書記，具體負(fù)責(zé)研究生黨建和德育工作。二是堅持每年從全國重點(diǎn)高校選聘部分應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生從事研究生德育工作，并要求從校外選聘的應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)占當(dāng)年招聘總數(shù)的30%以上，以此優(yōu)化研究生德育工作隊伍結(jié)構(gòu)。三是在全校范圍內(nèi)選拔了300余名政治素質(zhì)過硬、學(xué)歷層次高、具有較強(qiáng)組織管理能力的優(yōu)秀青年教師擔(dān)任研究生班級或黨支部的德育導(dǎo)師。四是大力加強(qiáng)研究生會及研究生社團(tuán)建設(shè)，建立了校、院兩級研究生會與研究生社團(tuán)50多個，并在研究生中選聘研究生工作助理近300人，培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞难芯可�骨干�?
　　三、拓寬培養(yǎng)渠道，著力提升研究生德育工作隊伍的整體素質(zhì)。一是創(chuàng)建了研究生德育工作論壇與學(xué)生工作大講壇，并將其作為研究生德育工作隊伍學(xué)習(xí)和交流的重要平臺。2004～2008年，論壇、講壇共舉辦了100多場講座，有效提升了研究生德育工作隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是創(chuàng)建了國內(nèi)外考察見習(xí)制度。2005年，學(xué)校正式啟動了研究生德育干部赴海外見習(xí)學(xué)生事務(wù)管理工作，迄今為止，先后向美國俄亥俄州立大學(xué)等國外高校派出了14名研究生德育干部見習(xí)學(xué)生事務(wù)管理工作；學(xué)校還先后組織研究生德育干部到北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校進(jìn)行考察交流。三是充分發(fā)揮學(xué)校馬克思主義理論與思想政治教育（首批國家重點(diǎn)學(xué)科）的學(xué)科優(yōu)勢，利用高水平的師資推進(jìn)研究生德育工作的研究。四是積極創(chuàng)造條件，鼓勵研究生德育工作隊伍在職攻讀博士、碩士學(xué)位。目前，學(xué)校87.5%的研究生德育干部具有博士、碩士學(xué)位，其中博士（含在讀博士）占34.1％；40歲以下研究生德育干部均具有碩士（含在讀碩士）及以上學(xué)歷學(xué)位。
　　四、強(qiáng)化激勵措施，積極調(diào)動研究生德育干部的工作積極性。武漢大學(xué)把疏通發(fā)展渠道作為推進(jìn)研究生德育工作隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過多種措施，促進(jìn)隊伍的健康成長。一是在干部選拔任用中，主動對研究生德育工作隊伍給予較大幅度的政策傾斜。2004年以來，先后有50余名德育干部被提拔或交流到中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，學(xué)校50%的中層干部具有學(xué)生工作的背景，為加強(qiáng)研究生德育工作隊伍建設(shè)提供了良好條件。二是按照“穩(wěn)定一批,流動一批”的原則，促進(jìn)研究生德育工作隊伍的良性循環(huán)發(fā)展。近兩年來，共有22名其他部門的優(yōu)秀干部充實到研究生德育工作隊伍，從研究生德育工作系統(tǒng)轉(zhuǎn)到學(xué)校其他崗位的有12人。三是在教師職稱評審中，單獨(dú)設(shè)立了思想政治教育工作評審委員會，負(fù)責(zé)專職德育干部的職稱評聘工作，合理解決了德育干部的職稱評聘問題。四是把研究生德育工作隊伍分別納入全校教師、干部隊伍體系中，進(jìn)行雙重激勵。2004年以來，研究生德育干部中共有1人獲得中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會“學(xué)會建設(shè)貢獻(xiàn)獎”，1人獲中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會德育工作委員會“突出貢獻(xiàn)獎”，9人被評為湖北省高校思想政治教育先進(jìn)工作者，136人被評為學(xué)校學(xué)生工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀研究生德育導(dǎo)師、優(yōu)秀研究生教育管理干部，還涌現(xiàn)出了以哲學(xué)學(xué)院朱傳啟教授為代表的一大批優(yōu)秀的研究生德育導(dǎo)師先進(jìn)典型。