30日，武漢市人才市場(chǎng)舉辦了2010屆研究生招聘會(huì)。我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)探訪發(fā)現(xiàn)，十多家招聘單位中，絕大部分企業(yè)給出的薪水都在3000元起步。其中，以外地企業(yè)居多。
　　我們?cè)谡衅脯F(xiàn)場(chǎng)看到，除了少數(shù)醫(yī)院和大學(xué)院校外，不少招聘單位將招聘要求適當(dāng)放寬。對(duì)學(xué)歷要求除了碩士外，也包含優(yōu)秀本科畢業(yè)生。招聘現(xiàn)場(chǎng)，許多碩士生趕來提前為即將到來的就業(yè)做熱身。
　　我們采訪了一些招聘單位，來自廣西防城港市的醫(yī)院和高級(jí)中學(xué)，給碩士的待遇分別為3000元以上和3800元以上，而福建一所大學(xué)給出的待遇為年薪4萬到5萬元，另外一家福建企業(yè)給出的月薪為4000元至5000元。采訪中，起薪相對(duì)偏低的為河北石家莊市一家企業(yè)，起薪為2000元以上。另外，武漢本土的企業(yè)中，眾友公司對(duì)碩士開出的條件相對(duì)保密。招聘方告訴我們：“反正可以與華為、中興這類大企業(yè)持平�！�
　　我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)與幾名在校碩士生進(jìn)行了交流。來自華中科技大學(xué)的工科碩士小劉，此次將簡(jiǎn)歷投遞給了福建一家企業(yè)。他告訴記者，看媒體對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的后，自己對(duì)薪水本身沒有太多要求，只要能找到一份可以發(fā)揮專長的工作就很好，而薪水能夠達(dá)到4000元比預(yù)想的要高，覺得很理想。而另一名碩士小高說，自己對(duì)薪水的要求也就在3000元左右，感覺比較合理。