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青島考研人數(shù)5年增4成 眼界高就業(yè)率不如本科生

來源:半島網(wǎng) 時間:2011-11-27 09:19:03

  近五年來,青島地區(qū)的全國研究生考試報名人數(shù)急速增長,越來越多的人選擇加入考研隊伍,其中應屆畢業(yè)生占了大部分。而對于考研的原因,多數(shù)考生表示迫于就業(yè)的壓力,為了增加就業(yè)砝碼選擇考研。那么,研究生就業(yè)到底是什么情況呢?記者調查了解到,應屆研究生比應屆本科生就業(yè)率低,就業(yè)慢已經(jīng)成為了普遍的一種現(xiàn)象。

  現(xiàn)象:青島研究生報名5年增長42% 應屆生增加明顯

  2012年全國研究生報名工作已經(jīng)結束,青島市招考辦確認考生18084人,比去年增長7.8%。記者整合2008年—2012年的青島研究生報名信息,全國研究生報名人數(shù)統(tǒng)計中,2008年報考12758人,其中應屆大學本科畢業(yè)生9877人,占77.41%;2009年報考14043人,應屆大學本科畢業(yè)生11315人,占80.57%;2010年報考16442人,應屆大學本科畢業(yè)生共13425人,占81.65%;2011年報考16779人,應屆大學本科畢業(yè)生13614人,占81.14%;2012年報考18084人,應屆大學本科畢業(yè)生15048人,占83.2%。

  根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,記者發(fā)現(xiàn)研究生報名人數(shù)5年增長了42%,增長速度呈上升趨勢。在增加的報名人數(shù)中,雖然社會人員報名的數(shù)量有所增加,但是應屆大學本科生的報名人數(shù)增加更加明顯,所占比例越來越高,由2008年的77.41%,上升至2012年的83.2%。近兩年,女生報考人數(shù)所占比例也有所增加。

  考生:迫于就業(yè)壓力 為增加就業(yè)砝碼

  近幾年,越來越多的人加入考研的隊伍中,究竟是什么原因吸引了這么多的考生呢?記者采訪了十位青島地區(qū)考研的學生,發(fā)現(xiàn)大部分考生考研的目的是為了增加就業(yè)砝碼。僅有小部分考生表示,考研是出于對報考專業(yè)的熱愛。

  楊帆(化名)今年本科畢業(yè),剛剛報名參加2012年的全國研究生考試。大四期間就開始考研的他,說起原因,簡單明了的答復了一句,“本科畢業(yè)很難找到好工作!”楊帆告訴記者,現(xiàn)在很多企業(yè)招聘門檻的學歷是碩士,要想找到好工作,起碼要有個碩士文憑

  考研除了可以增加就業(yè)砝碼外,還可以舒緩壓力。“我們可以邊上課,邊找工作。”大學本科公共事業(yè)管理畢業(yè)的小張說道,當他看到同班同學為找工作發(fā)愁時,就萌生了考研的想法,研究生上課的同時,可以慢慢找工作,不會像現(xiàn)在這樣手無舉措。

  近五年來,青島地區(qū)的研究生報考人數(shù)中,男生一直高于女生,但是近兩年女生的比例有所增加,女士考研的熱情似乎更濃。小馨大學本科是牙醫(yī)專業(yè),畢業(yè)后沒能如愿到大醫(yī)院上班,所以隨便找了一份銷售工作,邊工作邊復習考研。除了給自己增加就業(yè)砝碼外,小馨告訴記者,考研的另外一個原因是為了臉面,她介紹說,現(xiàn)在本科生很普遍,研究生聽起來名聲會好聽些,女生考上研究生就上了一個檔次,不但父母臉上有光,找對象也更有優(yōu)勢。

  調查:研究生比起本科生普遍就業(yè)慢、就業(yè)率低

  研究生的就業(yè)率分為初次就業(yè)率和正式就業(yè)率,其中正式就業(yè)率含金量比較高。針對應屆研究生的正式就業(yè)的情況,記者調查了青島大學、青島農業(yè)大學等幾所著名的高校,談起就業(yè)率,高校老師們紛紛表示沒有具體數(shù)據(jù)。青島農業(yè)大學就業(yè)指導中心董處長表示,就業(yè)率是學校的機密文件,不方便透露。而談起就業(yè)情況,董處長說道,其實應屆研究生的就業(yè)率不及應屆本科生,應屆研究生就業(yè)慢是普遍的一種現(xiàn)象。

  研究生畢業(yè)后找工作的標準會提高,導致就業(yè)時間延長,相對本科生就慢一些。農大就業(yè)指導中心董處長介紹說,相對于本科生來說,研究生對自己的期望值更高,畢業(yè)后普通的單位不想去,要找一些各方面比較好的單位,而好的單位在招聘時會對學歷有限制,要求碩士以上文憑,現(xiàn)在畢業(yè)的研究生很多,競爭也很激烈。沒被應聘上的學生,就會接著等到好的機會再去應聘,時間也就這樣不知不覺的過去了。

  “研究生就業(yè)的問題,不能單純從就業(yè)率上來看。”記者詢問應屆研究生的就業(yè)率是不是比應屆本科生低時,青島大學就業(yè)指導中心的劉老師不以為然。他認為,應屆研究生畢業(yè)生就業(yè)率低,并不是他們真的找不到工作,而是他們期望值高,就業(yè)更慎重一些。“但是不能單從就業(yè)率上來衡量。”劉老師又補充說,研究生就業(yè)雖然慢,但是就業(yè)層次、質量要高很多,從長遠來看發(fā)展空間更廣闊。

  高校:多舉措來促進研究生就業(yè)

  研究生的報考人數(shù)逐年遞增,各大高校也在擴招。面對這么多的畢業(yè)生就業(yè),高校是從哪些方面來保證他們的就業(yè)呢?記者了解到,高校從研究生剛進學校時,就開展研究生就業(yè)指導,改變他們的就業(yè)觀念,讓他們從基層做起,規(guī)劃好自己的未來。“這也是近幾年剛剛增加的。”農大就業(yè)指導中心劉老師介紹說,學校會根據(jù)上一年的專業(yè)就業(yè)率,在學科招人上有所調整。

  “其實,研究生就業(yè)跟導師有著很重要的關系。”劉老師說道,學校會要求導師在平時注重培養(yǎng)學生的實際項目,導師的人脈很廣,學生表現(xiàn)好的話,很容易就能找到好的工作。當然,文科類的專業(yè)可能偏研究多一些,找工作相對困難一些,學校會針對此情況開展一些指導課程。

  同時,記者了解到,有些高校采取跟企業(yè)合作的方式,來提高研究生的就業(yè)率。農大就業(yè)指導中心董處長介紹說,學校的動物科技學院和信德集團等公司有合作,研究生上學期間,就會安排該公司的專家給學生培訓公司一些理念、技術,同時提高機會給學生實踐,學生在畢業(yè)生后有更多的優(yōu)勢就業(yè)。

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