一、判斷題(每題1分，共10分)

　　1、管理的主要目的是使資源成本比較小化，因此管理比較主要的是追求效率。( )

　　2、滾動計劃法就是通過不斷地滾動計劃周期來實現(xiàn)長期計劃與短期計劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。( )

　　3、好的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)是激勵性的。( )

　　4、直接控制原理是指主管人員及其下屬的素質(zhì)越高，就越能勝任所承擔(dān)的職務(wù)，就越不需要直接控制。( )

　　5、溝通渠道能夠保證信息傳遞著確知所傳遞的信息是否被接受者正確地理解了。( )

　　6、滿意決策模型實在“決策者的理性是有限的”這一認識的基礎(chǔ)上提出的。( )

　　7、激勵物或工作內(nèi)容因素很容易被員工習(xí)以為常，所以這些因素很快就會失去它的激勵作用。( )

　　8、五階段發(fā)展模型建立在組織環(huán)境基礎(chǔ)之上。( )

　　9、非正式組織的存在與形成與正式組織沒有任何關(guān)系。( )

　　10、控制得越嚴格、越全面，越能保證計劃的實施。( )