1.損益控制法通常應用于（　　�。�

    A.公司的主要部門

    B.公司的參謀機構

    C.服務部門

    D.收集信息機構  控制論的創(chuàng)立者是（　�。�

    A.梅奧

    B.泰羅

    C.維納

    D.馬斯洛 控制的根據是工作（　　）

    A.計劃

    B.組織

    C.人員配備

    D.指導和領導 從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制（ ）

    A.現場

    B.反饋

    C.前饋

    D.直接 現場控制工作的重點是（　　�。�

    A.把注意力集中在歷史結果上

    B.正在進行的計劃實施過程

    C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上

    D.控制行動的結果

    6. 下列說法正確的是（　　�。�

    A.反饋控制是控制工作的基礎

    B.反饋控制的糾正措施往往是預防式的

    C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上，并將作為未來行為的基礎

    D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作

    7.通過提高主管人員的素質來進行的控制工作是（　　）

    A.現場控制

    B.反饋控制

    C.直接控制

    D.間接控制

    8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結合在一起，使管理過程形成一個（ ）

    A.完全封閉的系統

    B. 完全開放的系統

    C.相對開放系統

    D相對封閉系統

    9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。（ ）

    A.薪金

    B.素質

    C.威信

    D.待遇

    10.根據職位要求及職位上的人員的技術和素質的要求，對主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓練是前饋控制。（　　�。�

    A.人力資源

    B.原材料

    C.資金

    D.財政資源