備考MBA是一場智力的比拼，更是一場時間的競賽，誰贏得了時間，誰就占盡先機。如果你筆試沒有過A線，但是符合B線的標準，這個時候，MBA辦公室將通過你遞交的申請材料來作為篩選的基礎，也就是說，在這種情況下，你的申請材料中的信息將決定你是否能拿到復試的入場券。

　　MBA提前面試申請材料是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢?

　　建議：對申請者各方面素質的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現(xiàn)出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使高校評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。

　　人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”

　　建議：考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的"短板"給予客觀的描述的同時，通過其他方面的優(yōu)勢來加以彌補。高校評委看重的是申請人的管理者潛質和綜合素質，某一方面的"短板"通常不會對最終面試結果產生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。

　　MBA提前面試申請材料工作經歷的填寫應注意哪些問題?

　　建議：對于沒有管理經驗的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責。一些有管理溝通性質的協(xié)調工作，也可以寫入自己的工作經歷。

　　MBA提前面試申請材料創(chuàng)業(yè)經歷的填寫應注意哪些問題?

　　建議：創(chuàng)業(yè)經歷是MBA院校非�？粗氐纳暾埲颂刭|，也是MBA院校的重要人才培養(yǎng)方向。因此，在具備相關創(chuàng)業(yè)經歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫完整的創(chuàng)業(yè)經歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績和錄取的把握。

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