對外經(jīng)濟貿(mào)易大學是國內(nèi)最早設置工商管理專業(yè)的高校之一，我校于1987年獲得聯(lián)合國(UNDP/ITC)項目的支持，成立了國際工商管理教育中心，投資達數(shù)百萬美元，全部師資被派往英、美和加拿大大學培訓學習，引進了歐美全套課程體系、教材、參考書和教學方法，這是迄今為止在國際工商管理教育方面聯(lián)合國對華援助的最大項目。1988年美國紐約州立大學董事會在對我校企業(yè)管理專業(yè)的研究生的課程體系、教學質(zhì)量以及學生質(zhì)量進行嚴格考評的基礎(chǔ)上，頒發(fā)證書承認對外經(jīng)濟貿(mào)易大學企業(yè)管理碩士學位等同于美國的工商管理碩士學位，這意味著該董事會下屬的美國二十余所大學均承認我校上述學位，這在國內(nèi)尚屬首例。經(jīng)國務院學位委員會批準，我校于1993年開始招收工商管理專業(yè)碩士研究生。

　　提前招生面試環(huán)節(jié)流程如何?

　　國際MBA項目(全日制)：小組英文面試、個人綜合素質(zhì)(英)面試

　　國際MBA項目(在職英文)：小組英文面試、個人綜合素質(zhì)(英)面試

　　在職MBA項目(在職中文)：小組中文面試、個人綜合素質(zhì)(中/英)面試

　　復試面試環(huán)節(jié)為參考如下，具體以我校通知為準：

　　(一)面試形式

　　小組面試(分組辯論)和個人面試(綜合能力)

　　考生分為若干小組，每組10人左右，考試采取小組面試和個人面試相結(jié)合的形式，考試分組及考試順序由抽簽決定。

　　(二)面試內(nèi)容

　　(1)小組面試

　　1)考生閱讀題目并準備　2)考生陳述個人觀點　3)自由辯論　4)考官提問

　　(2)個人面試

　　1)中文面試：①教授考官考核考生個人基本能力，采取問答的形式;②企業(yè)考官考核考生職業(yè)資歷，采取問答的形式;③考官會針對某些回答提出質(zhì)疑，采用追問的方式;

　　2)英文面試(在職MBA項目)：用英文回答考官提出的問題，考官可根據(jù)考生所回答問題進一步深入提問。

　　(三)考核標準

　　(1)對考生儀表舉止等總體形象進行考察;

　　(2)對考生的教育背景進行考察;

　　(3)對考生的英語能力進行考察;

　　(4)對考生的職業(yè)資歷進行考察;

　　(5)對考生的表達能力、溝通能力、分析能力、應變能力、協(xié)作精神、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力及創(chuàng)新精神等綜合能力進行考察。

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