近年來，酒店管理這一職業(yè)范圍內各個級別的工資從基層每月1200元到每月數萬元不等;如：從小型餐飲或商務酒店到星級酒店服務員，月薪1200-2600元左右，中基層管理人員的月薪在1800元到3500元不等，中高級的工資大概在3500元到幾萬元/月（含提成等）。

酒店經理一個月能掙多少錢

酒店管理專業(yè)實習期間的薪水不會很高。在一些公司，工資可能在3000元左右，但這也取決于城市的經濟狀況。如果是一線城市，實習工資可能在4500元左右。

一般酒店管理專業(yè)薪資可達5000-6000元。酒店管理工資不是很高，但不是很低。如果你是經理，你的薪水大概在10000-15000元左右，如果你是一個非常發(fā)達的城市，你的工資將達到2萬元。如果生意有利可圖，工資還是會很高，在一些公司，工商管理專業(yè)的年薪會達到幾十萬元。

全球高級酒店管理人才一直緊缺。隨著酒店業(yè)的不斷擴張，對人才的需求也在增加，每年都需要大量的國際酒店管理人才。正規(guī)教育培訓機構培養(yǎng)的人才相對較少，培養(yǎng)一支具有國際化戰(zhàn)略眼光的酒店高級管理人員隊伍是重中之重。

酒店管理的未來在哪里

酒店管理是服務業(yè)中比較專業(yè)的專業(yè);提高農業(yè)生產（第一產業(yè)）和工業(yè)生產（第二產業(yè)）的機器集約化程度、在自動化的背景下，更多人集中在服務業(yè)。從實際經濟經驗和發(fā)達國家發(fā)展情況來看，服務業(yè)是人力資源集中的行業(yè)，是人們能夠創(chuàng)造最大價值的行業(yè)。相比之下，由于現代生活方式和經濟聯(lián)系的變化，酒店業(yè)一直是各行業(yè)中增長最快的，相對穩(wěn)定的行業(yè)。國外，酒店管理一直有很好的工作前景，中層以上管理人員幾乎100%能達到中產及以上的薪資水平，所以還是很不錯的。

中國酒店業(yè)近年來經歷了快速增長，中國管理人才多但高級、缺乏受過專業(yè)培訓的管理人員，所以在國內還是有比較好的就業(yè)前景的。缺點是酒店管理生活不規(guī)律，工作壓力，現任者的心理和身體挑戰(zhàn)。

酒店管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領域廣泛，外國旅游公司、從事國際商務管理的外資企業(yè)、展覽策劃與管理、酒店財務管理、酒店營銷管理、酒店客房服務及餐飲管理、酒店人事及培訓管理，也可在政府管理部門和經貿管理部門從事行政管理工作。