2011年心理咨詢師考試試卷（4）
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-01-28
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36、公司號召員工為貧困災區(qū)捐款，你會選擇哪種做法？（）
（A）因為是自愿捐款，自己可已不捐
（B）盡量多捐點
（C）自己工資低，少捐點
（D）看別人捐多少就捐多少
37、業(yè)余時間，你從事最多的活動是以下哪一種？（）
（A）業(yè)務學習
（B）加班
（C）娛樂活動
（D）干家務
38、當你的同事做了有損公司利益的事情后，你會采取以下哪一種方法？（）
（A）批評他
（B）孤立他
（C）原諒他
（D）向領導反映
39、假如你的上司在工作能力和業(yè)務水平上明顯不如你，你會采取以下哪一種做法？（）
（A）提出合理化建議，配合他做好工作
（B）給上級領導提建議，按正當程序重新選拔領導
（C）自覺服從他的領導，踏踏實實做好工作考
（D）請求上級領導調(diào)整你的工作崗位
40、某公司小李在業(yè)余時間，完全利用自己的資源，搞了一項與公司產(chǎn)品技術有關的新發(fā)明，你認為小李應該采取以下哪一種做法？（）
（A）將新發(fā)明賣給自己的公司
（B）以技術入股的方式，與他注冊一家新公司考
（C）將新發(fā)明公開拍賣
（D）將新發(fā)明高價賣給與自己公司有競爭性的公司
（二）多項選擇（請在下面每題的4個選項中，請根據(jù)你的實際情況選擇2個或多個您認為是最能反映您實際想法或情況的選項，并將答題卡上相應的題號下對應的字母涂黑）。
41、老張是某銀行的辦事處主任，經(jīng)常有人給他送禮品。假如你是老張，你認為采取以下哪些做法是合理的？（）
（A）原封不動的退回
（B）禮品是感情的潤滑劑，收點沒什么
（C）拒收并向送禮者做思想工作
（D）交上級處理
42、不同的領導有不同的工作藝術，你認同什么類型的領導？（）
（A）善于協(xié)調(diào)人際關系的領導
（B）一切按規(guī)則辦事的領導
（C）品行端正的領導
（D）只用獎金激勵的領導
43、你認為職業(yè)技能的形成主要依賴于（）。
（A）人的職業(yè)實踐活動本文
（B）人際關系
（C）人的先天生理條件
（D）接受教育的程度
44、人們常說：“誠實守信是企業(yè)的無形資本”。你認為在企業(yè)內(nèi)部，如何使誠實守信真正成為企業(yè)的無形資本呢？
（A）客戶至上
（B）嚴守承諾
（C）質(zhì)量第一
（D）擴大生產(chǎn)
45、當企業(yè)行為與公共利益之間發(fā)生沖突時，你認為采取以下哪些做法具有合理性？（）
（A）投訴舉報
（B）維護企業(yè)利益
（C）說服企業(yè)領導以公共利益為主
（D）保持沉默
46、以下關于市場經(jīng)濟與職業(yè)道德關系的說法，你認為正確的有（）。
（A）健全和完善社會主義市場經(jīng)濟體制有利于職業(yè)道德的建設
（B）職業(yè)道德與市場經(jīng)濟具有天然的沖突
（C）沒有職業(yè)道德的支撐，就不可能建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制
（D）強調(diào)職業(yè)道德，會束縛市場經(jīng)濟的發(fā)展
47、小張是一家私營公司的員工，去年公司和員工為小張捐款30余萬元，使他患白血病的女兒進行了骨髓移植手術，一次，小張偶然發(fā)現(xiàn)公司有偷稅行為。請問，小張采取以下哪些做法是合理的？（）
（A）向有并部門寫匿名信反應有關情況
（B）為報答公司的恩情，替公司保密
（C）直接向有關部門舉報
（D）請求總經(jīng)理糾正偷稅行為
48、某銷售公司總經(jīng)理秘書小李發(fā)現(xiàn)該公司在銷售一批假貨。你認為小李采取以下哪些做法是合理的？（）
（A）直接向有關執(zhí)法部門反應
（B）向總經(jīng)理反應，請求總經(jīng)理糾正賣假貨的不正當行為
（C）提出辭職，以表示對公司行為的不滿
（D）保持沉默，潔身自好
49、關于職業(yè)生活，你同意下列哪些做法？（）
（A）多數(shù)人工作是為了養(yǎng)家糊口
（B）有工作就是快樂的，工資高低不重要
（C）工作是體現(xiàn)個人價值的一種方式
（D）工作是社會交往的重要途徑
50、如果有足夠的錢讓你支配，你認為以下哪些做法具有合理性？（）
（A）投資創(chuàng)業(yè)
（B）捐獻給國家
（C）用于慈善事業(yè)
（D）改善生活
