2012年一級建造師法規(guī)及相關知識押題
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-09-21
一、單選題（一、單項選擇題（共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1、 關于法的效力，下列表述錯誤的是（）。
A．行政法規(guī)的效力低于憲法和法律
B．地方政府規(guī)章的效力高于地方性法規(guī)
C．部門規(guī)章之間有沖突的，由國務院裁決
D．部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間有沖突的，由國務院裁決
標準答案： b
解 析：【試題解析】在我國法律體系中，法律的效力是僅次于憲法而高于其他法的形式。行政法規(guī)的法律地位和法律效力僅次于憲法和法律，高于地方性法規(guī)和部門規(guī)章。地方性法規(guī)的效力，高于本級和下級地方政府規(guī)章。省、自治區(qū)人民政府制定的規(guī)章的效力，高于本行政區(qū)域內的較大的市人民政府制定的規(guī)章。
自治條例和單行條例依法對法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)作變通規(guī)定的，在本自治地方適用自治條例和單行條例的規(guī)定。經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)根據(jù)授權對法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)作變通規(guī)定的，在本經(jīng)濟特區(qū)適用經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)的規(guī)定。
部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間具有同等效力，在各自的權限范圍內施行。
【考點來源】該考點來自教材的第一章《建設工程基本法律知識》的第一節(jié)：建設工程法律體系。
2、 保證合同簽訂后，下列關于債務人在保證期間轉讓債務的說法，正確的是（�。�
A．征得保證人書面同意后，保證人不再承擔保證責任
B．征得債權人的書面同意后，保證人繼續(xù)承擔保證責任
C．未經(jīng)保證人書面同意的，保證人不再承擔保證責任
D．通知債權人和保證人后，保證人繼續(xù)承擔保證責任
標準答案： c
解 析：【試題解析】保證期間，債權人依法將主債權轉讓給第三人的，保證人在原保證擔保的范圍內繼續(xù)承擔保證責任。保證合同另有約定的，按照約定。保證期間，債權人許可債務人轉讓債務的，應當取得保證人書面同意，保證人對未經(jīng)其同意轉讓的債務，不再承擔保證責任。債權人與債務人協(xié)議變更主合同的，應當取得保證人書面同意，未經(jīng)保證人書面同意的，保證人不再承擔保證責任。保證合同另有約定的，按照約定。
【考點來源】該考點來自教材的第一章《建設工程基本法律知識》的第七節(jié)：建設工程擔保制度。
3、 在某項目施工中，施工單位為了加快施工進度，要求使用替代材料，由于會影響工程質量，監(jiān)理工程師不同意替換。但施工項目經(jīng)理通過送給陳某一定財物的方式使陳某最后同意了施工單位的替換請求。那么，由此給建設單位造成的損失應由（）承擔。
A．監(jiān)理單位和施工單位 B．監(jiān)理工程師和施工單位
C．監(jiān)理單位和施工項目經(jīng)理 D．監(jiān)理工程師和施工項目經(jīng)理
標準答案： a
解 析：【試題解析】承包人應當承擔的賠償損失包括：
（1）轉讓、出借資質證書等造成的損失。《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的……。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。
（2）轉包、違法分包造成的損失。承包單位將承包的工程轉包的，或者違反規(guī)定進行分包的……，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
（3）偷工減料等造成的損失。建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構（配）件和設備的，或者有其他不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的行為的……；造成建筑工程質量不符合規(guī)定的質量標準的，負責返工、修理，并賠償因此造成的損失。
（4）與監(jiān)理單位串通造成的損失。工程監(jiān)理單位與承包單位串通，為承包單位謀取非法利益，給建設單位造成損失的，應當與承包單位承擔連帶賠償責任。
（5）不履行保修義務造成的損失。建筑施工企業(yè)違反規(guī)定，不履行保修義務或者拖延履行保修義務的，……并對在保修期內因屋頂、墻面滲漏、開裂等質量缺陷造成的損失，承擔賠償責任。
（6）保管不善造成的損失。《合同法》規(guī)定，承攬人（承包人）應當妥善保管定作人（發(fā)包人）提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毀損、滅失的，應當承擔損害賠償責任。
（7）合理使用期限內造成的損失。因承包人的原因致使建設工程在合理使用期限內造成人身和財產(chǎn)損害的，承包人應當承擔損害賠償責任。
【考點來源】該考點來自教材的第四章《建設工程合同和勞動合同法律制度》的第一節(jié)：建設工程合同制度。
4、 某采石場將本應發(fā)給建筑公司的200t碎石發(fā)給了某路橋公司，但采石場向路橋公司要求返還時路橋公司要求采石場支付保管費用。針對這一法律事實，下列說法正確的是（）。
A．路橋公司與采石場之間沒有債權債務關系，不用返還
B．路橋公司因不當?shù)美纬闪藗鶆贞P系，應當返還石料，并且無權要求支付保管費用
C．路橋公司的無因管理使建筑公司受益，應當由建筑公司支付保管費用
D．基于不當?shù)美蜔o因管理，路橋公司應當返還石料并要求采石場支付保管費用
標準答案： d
解 析：【試題解析】無因管理，是指管理人員和服務人員沒有法律上的特定義務，也沒有受到他人委托，自覺為他人管理事務或提供服務。無因管理在管理人員或服務人員與受益人之間形成了債的關系。無因管理產(chǎn)生的債被稱為無因管理之債。故采石場應支付保管費用。
不當?shù)美�，是指沒有法律上或者合同上的依據(jù)，有損于他人利益而自身取得利益的行為。由于不當?shù)美斐伤死娴膿p害，因此在得利者與受害者之間形成債的關系。得利者應當將所得的不當利益返還給受損失的人。不當?shù)美a(chǎn)生的債被稱為不當?shù)美畟�。故路橋公司應當返還石料。
【考點來源】該考點來自教材的第一章《建設工程基本法律知識》的第五節(jié)：建設工程債權制度。
5、 甲施工企業(yè)與乙設備公司于2010年2月1日簽訂了設備租賃合同，合同約定設備進場后2周內付清租金。2010年6月1日，施工設備進場。由于甲施工企業(yè)拖延支付租金，乙公司于2010年7月1日向甲發(fā)出催款函。若乙公司欲提起訴訟，則其應當于（）前起訴。
A．2011年6月15日 B．2011年7月1日
C．2012年6月15日 D．2012年7月1日
標準答案： b
解 析：【試題解析】下列訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)�；延付或拒付租金的；出售質量不合格的商品未聲明的；寄存財物被丟失或損毀的�！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定，訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。
【考點來源】該考點來自教材的第八章《解決建設工程糾紛法律制度》的第二節(jié)：民事訴訟制度。
6、 某項目的建設工期為10個月，施工合同價為600萬元。根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，建設單位的到位資金不得少于（）萬元。
A．120 B．180 C．300 D．360
標準答案： c
解 析：【試題解析】《建筑工程施工許可管理辦法》明確規(guī)定，建設工期不足1年的，到位資金原則上不得少于工程合同價的50%，建設工期超過1年的，到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。建設單位應當提供銀行出具的到位資金證明，有條件的可以實行銀行付款保函或者其他第三方擔保。
【考點來源】該考點來自教材的第二章《施工許可法律制度》的第一節(jié)：建設工程施工許可制度。
7、 《招標投標法》還規(guī)定，招標人對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或者修改的，應當在招標文件要求提交投標文件截止時間至少（）日前，以書面形式通知所有招標文件收受人。
A．10 B．15
C．20 D．30
標準答案： b
解 析：【試題解析】《招標投標法》還規(guī)定，招標文件不得要求或者標明特定的生產(chǎn)供應者以及含有傾向或者排斥潛在投標人的其他內容。招標人對已發(fā)出的招標文件進行必要的澄清或者修改的，應當在招標文件要求提交投標文件截止時間至少15日前，以書面形式通知所有招標文件收受人。該澄清或者修改的內容為招標文件的組成部分。
【考點來源】該考點來自教材的第三章《建設工程發(fā)承包法律制度》的第一節(jié)：建設工程招標投標制度。
8、 根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》的規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)申請多項建筑業(yè)企業(yè)資質的，應當選擇（）為企業(yè)主項資質。
A．等級最高的一項資質 B．比最高等級低一級的資質
C．等級最低的一項資質 D．比最低等級高一級的資質
標準答案： a
解 析：【試題解析】《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》中規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)可以申請一項或多項建筑業(yè)企業(yè)資質；申請多項建筑業(yè)企業(yè)資質的，應當選擇等級最高的一項資質為企業(yè)主項資質。
【考點來源】該考點來自教材的第二章《施工許可法律制度》的第二節(jié)：施工企業(yè)從業(yè)資格制度。
9、 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
A．1 B．2
C．3 D．5
標準答案： b
解 析：【試題解析】勞務派遣單位與被派遣勞動者應當訂立勞動合同。該勞動合同除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
【考點來源】該考點來自教材的第四章《建設工程合同和勞動合同法律制度》的第二節(jié)：勞動合同及勞動關系制度。
10、 在某大型項目進行施工總承包招標，其中有三家具有施工總承包資質的施工單位組成聯(lián)合體進行投標。該三家施工單位的資質等級依次為特級、一級和二級。根據(jù)有關規(guī)定，該聯(lián)合體的資質等級應當按照確定為（）。
A．特級 B．一級 C．二級 D．三級
標準答案： c
解 析：【試題解析】《招標投標法》規(guī)定，聯(lián)合體各方均應當具備承擔招標項目的相應能力；國家有關規(guī)定或者招標文件對投標人資格條件有規(guī)定的，聯(lián)合體各方均應當具備規(guī)定的相應資格條件。由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體，按照資質等級較低的單位確定資質等級。
【考點來源】該考點來自教材的第三章《建設工程承發(fā)包法律制度》的第一節(jié)：建設工程招標投標制度。
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