許多人對(duì)國(guó)際學(xué)校的第一印象就是昂貴的國(guó)際學(xué)校學(xué)費(fèi)，不僅僅是學(xué)費(fèi)，還包括校服費(fèi)、餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)等，林林總總，一年加起來(lái)也得需要二三十萬(wàn)。有些優(yōu)質(zhì)學(xué)校的學(xué)費(fèi)，光學(xué)費(fèi)一項(xiàng)就二十多萬(wàn)了，可見(jiàn)其費(fèi)用之高。

　　許多人會(huì)問(wèn)：為什么要為孩子選擇二十幾萬(wàn)學(xué)費(fèi)的國(guó)際學(xué)校？看完以下的答案您就明白了！

　　01、個(gè)性化教學(xué)，尊重學(xué)生的差異性

　　國(guó)際學(xué)校的個(gè)性化教學(xué)，主要體現(xiàn)在其課程體系上，國(guó)際學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程體系有著明顯的可選擇性。

　　比如A-level課程，它是英國(guó)高中課程，考試科目靈活，沒(méi)有必考項(xiàng)目，學(xué)生只需參加對(duì)應(yīng)自己所學(xué)科目的考試即可。A-Level 沒(méi)有必修課程，偏科的學(xué)生也有機(jī)會(huì)獲得好成績(jī)。這樣的課程模式，在一定程度上尊重了學(xué)生的差異性，讓學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和擅長(zhǎng)科目選擇課程。

　　02、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的習(xí)慣

　　現(xiàn)在的通訊設(shè)備發(fā)達(dá)，手機(jī)、電腦及各種影像工具分散了孩子們太多的精力，尤其是對(duì)一些自制力較差的學(xué)生來(lái)說(shuō)。有些國(guó)際學(xué)校對(duì)此也有舉措。他們的做法并不是強(qiáng)迫孩子不拿手機(jī)，而是要求在上課和晚自習(xí)時(shí)，手機(jī)必須保持關(guān)機(jī)并放在儲(chǔ)物柜里，其他時(shí)間可以自由使用。

　　而且一些優(yōu)質(zhì)國(guó)際學(xué)校的課余生活豐富多彩，與其強(qiáng)迫孩子們上交手機(jī)，還不如用更加有趣的活動(dòng)轉(zhuǎn)移他們的注意力。這樣一來(lái)，孩子們的學(xué)習(xí)是主動(dòng)性的，學(xué)習(xí)效率自然提高。

　　03、出國(guó)留學(xué)更有優(yōu)勢(shì)

　　選擇就讀國(guó)際學(xué)校的學(xué)生會(huì)在高中畢業(yè)后出國(guó)留學(xué)，如果想被國(guó)外知名大學(xué)錄取，國(guó)際學(xué)校就是一個(gè)重要助力之一。在國(guó)際學(xué)校中學(xué)習(xí)到的課程體系，學(xué)習(xí)到的思考問(wèn)題的思維方式，對(duì)達(dá)到符合國(guó)外大學(xué)的申請(qǐng)要求都是一個(gè)助力。

　　不僅如此，國(guó)際學(xué)校都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的升學(xué)指導(dǎo)辦公室，會(huì)安排優(yōu)秀教師為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的升學(xué)規(guī)劃、指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高被錄取的幾率。

　　04、豪橫的硬件設(shè)施

　　國(guó)際學(xué)校收費(fèi)貴，豪橫的硬件設(shè)施算最重要的因素。如常規(guī)教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳、圖書(shū)館、劇場(chǎng)、黑匣子劇場(chǎng)、體育館、實(shí)驗(yàn)室等，有些國(guó)際學(xué)校的特色場(chǎng)館也相當(dāng)奢華。

　　比如朝陽(yáng)凱文的冰球場(chǎng)館，不僅有可舉辦專(zhuān)業(yè)賽事的冰球場(chǎng)地，還和北京市冰球運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)合作，打造了朝陽(yáng)凱文學(xué)校冰球雙優(yōu)項(xiàng)目（KHP）。在硬件設(shè)施上，國(guó)際學(xué)校確實(shí)有其出眾的一面，給學(xué)生提供了學(xué)術(shù)、藝術(shù)、科學(xué)、體育領(lǐng)域等全方位的支持。

　　05、超強(qiáng)的師資福利

　　家長(zhǎng)在擇校中，師資力量是其關(guān)注的重要方面。教師的學(xué)歷和素養(yǎng)、師資是否穩(wěn)定都是家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題。

　　為了滿足家長(zhǎng)們的需求，國(guó)際學(xué)校在師資方面也是下了一番功夫。與公立學(xué)校主要招聘985、211名校的高學(xué)歷人才不同，在國(guó)際學(xué)校，由于采用中教、外教教師構(gòu)成模式，除了要求教師有高學(xué)歷外，對(duì)教師的海外背景也是其考察的關(guān)鍵因素。

　　而強(qiáng)大的師資力量需要國(guó)際學(xué)校提供足夠有吸引力的福利，比如醫(yī)療保險(xiǎn)、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、退休保障還有退休金等等。這些福利措施，也在一定程度上解決了師資力量穩(wěn)定性的問(wèn)題，讓家長(zhǎng)更加放心。

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