1、現(xiàn)在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進的單位公務員，你如何處理單位同事間的關系？

　　【解析】：這是一道人際關系協(xié)調的題目。歷年國家公務員考試和地方公務員考試中都會出此類題目。因此，針對此題要把握一個原則，那就是要做到謙虛謹慎，尤其是做為一名新錄用的公務員，對單位的人際關系，對環(huán)境，對相關的制度和程序都不是很熟悉的情況下，應該是多向領導學習，多向老同事學習，多向新同事學習。公務員的工作需要我們把人際關系搞好，把握人際關系的平衡。

　　2、據(jù)媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？

　　【解析】：這也是今年很多人熱衷于討論的事情。很多的考生也看到過類似的新聞或者聽到過類似的新聞。一方面我們要保持一個平衡的心態(tài)，不嫉妒不張狂；另一方面，要分析這種現(xiàn)象的原因，分析存在的合理性，或者分析其應當消除的合理性。總之，要保持一個平常心，沉著冷靜客觀的分析這個現(xiàn)象，不要帶有任何的主觀感情色彩。

　　3、如果單位關系相處和諧，領導要發(fā)揚民主；但是要提高工作效率，領導要進行專斷。你怎么看？

　　【解析】：這個題最后考官最想聽到的就是考生能把題目的兩者融合起來，做到既要發(fā)揚民主也要做到集中，不能只有民主沒有集中，那樣沒有提高效率，拖延工作，也不能只有打著提高工作效率的旗號而專斷，這樣會形成一言堂，會形成沒有民主的粗暴工作方式。所以，民主和集中不是矛盾的，而是在某種程度上是辯證統(tǒng)一的。我們可以既做到民主也做到集中，只是先有民主后有集中。