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統(tǒng)計相關知識備考輔導:借貸記賬法資料(十一)

來源:考試吧發(fā)布時間:2012-04-12 15:30:12

    (2)利潤分配的核算

    企業(yè)本年的凈利潤加上年初未分配利潤以及其他轉(zhuǎn)入為可供分配利潤?晒┓峙涞睦麧櫩梢园凑障铝许樞蚍峙洌

    ①提取法定盈余公積:一般應按凈利潤的10%提取該項公積金,企業(yè)提取的法定盈余公積金累計額超過其注冊資本的50%以上的,可以不再提取。

    ②提取法定公益金:一般應按照本年實現(xiàn)的凈利潤的5%-10%提取法定公益金,企業(yè)提取的法定公益金用于企業(yè)職工的集體福利設施。

    ③可供分配的利潤減去法定盈余公積金、法定公益金之后,為可供投資者分配的利潤?晒┩顿Y者分配的利潤,按下列順序分配

    a.應付優(yōu)先股股利

    b.提取任意盈余公積:任意盈余公積的提取比例可由企業(yè)投資人視情況而定

    c.應付普通股股利

    d.轉(zhuǎn)作資本(或股本)的普通股股利

    可供投資者分配的利潤,經(jīng)過上述分配后,為未分配利潤。未分配利潤可留待以后年度進行分配。

    如果企業(yè)本年度發(fā)生虧損,可以用以后年度實現(xiàn)的利潤進行彌補,也可以用以前年度提取的盈余公積彌補,企業(yè)以前年度虧損未彌補完,不能提取法定盈余公積和法定公益金,再提取法定盈余公積和法定公益金之前不得向投資者分配利潤。

    賬戶設置

    (1)“利潤分配”賬戶,屬于所有者權益類賬戶,用來核算企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的積存余額。貸方登記用盈余公積彌補的虧損以及年末從“本年利潤”賬戶轉(zhuǎn)入的全年累計實現(xiàn)的凈利潤,借方登記實際分配的利潤以及年末從“本年利潤”賬戶轉(zhuǎn)入的全年累計發(fā)生的凈虧損,年末貸方余額反映企業(yè)歷年積存的未分配利潤,年末如為借方余額,則反映企業(yè)歷年積存的未彌補虧損。

    (2)盈余公積賬戶,屬于所有者權益類賬戶,用來核算企業(yè)盈余公積的增減變動情況。貸方登記企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的盈余公積,借方登記企業(yè)按規(guī)定用于使用的盈余公積,期末貸方余額反映企業(yè)結存的盈余公積。

    (3)應付股利賬戶,屬于負債類賬戶,用來核算企業(yè)經(jīng)董事會或股東大會等機構決議確定應分配給投資者的現(xiàn)金股利和利潤。貸方登記企業(yè)根據(jù)通過的股利或利潤分配方案計算出的應支付給投資者的現(xiàn)金股利或利潤,借方登記企業(yè)實際支付給投資者的現(xiàn)金股利或利潤。

    注意:企業(yè)分配的股票股利,不通過本賬戶核算。

    利潤分配的會計處理

    提取盈余公積時:借:利潤分配——提取法定盈余公積

    ——提取法定公益金

    ——提取任意盈余公積

    貸:盈余公積——法定盈余公積

    ——法定公益金

    ——任意盈余公積

    向投資者分配利潤時:借:利潤分配——應付普通股股利

    貸:應付股利

    將利潤分配賬戶下的明細賬戶余額轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細賬戶

    借:利潤分配——未分配利潤

    貸:利潤分配——提取法定盈余公積

    ——提取法定公益金

    ——提取任意盈余公積

    ——應付普通股股利

    “利潤分配——未分配利潤”借方余額表示歷年積存的未彌補虧損,貸方余額表示歷年積存的未分配利潤。

    [例題。單選題]某企業(yè)2005年年初未分配利潤貸方余額為35000元,本年實現(xiàn)的凈利潤700000元,提取盈余公積70000元,提取公益金35000元,則未分配利潤的賬戶余額為( )元

    A 630000 B 695000 C 70000 D 35000

    答案:B

    解析:35000+700000-70000-35000=630000元

    [例題。單選題] 下列經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后,管理費用金額為( )元

    (1)企業(yè)以銀行存款支付本月行政管理部門的辦公費1000元

    (2)企業(yè)攤銷本月應由行政管理部門負擔的保險費600元

    (3)按規(guī)定計算出本月應付行政管理部門人員的工資分20000元,并按工資的14%計提福利費。

    (4)企業(yè)預提本月的短期借款利息2000元

    A 23600 B 24400 C 26400 D 23800

    答案:B

    解析:行政管理部門辦公費、攤銷本月行政管理部門負擔的保險費、行政管理部門人員工資福利費均應計入本月的“管理費用”,預提的短期借款利息應計入“財務費用”

    管理費用=1000+600+20000+20000×14%=24400元

糾錯

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