2012年MBA考試準(zhǔn)備備戰(zhàn)的同學(xué)們注意啦!報(bào)考MBA考生,均工作多年,面臨著工作、生活、學(xué)習(xí)多重壓力。他們?cè)诰o張的備考過(guò)程中……
MBA管理考試解題技巧總結(jié) 簡(jiǎn)述題 MBA管理考試試題的第一部分是簡(jiǎn)述題,共五道,計(jì)20分。其結(jié)構(gòu)一般為: 2-3道管理學(xué)……
1.管理的理念和方法對(duì)管理的過(guò)程和管理的結(jié)果有很大影響,請(qǐng)問(wèn)環(huán)境是如何影響管理的理念和方法的? 答:環(huán)境的變化影響管……
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)包括以下要素() A、了解人有各種激勵(lì)力的能力 B、鼓舞別人的能力 C、善于溝通的能力 D、創(chuàng)造激勵(lì)氣氛……
1、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。 答:1)是卡門(mén)在四分圖基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論; 2)該理論指出,領(lǐng)導(dǎo)行為與職工成熟度之間存……
1、領(lǐng)導(dǎo)及要素。 答:領(lǐng)導(dǎo):簡(jiǎn)單地解釋為影響力。它是一種影響別人,使其甘心情愿的為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的行為或力量。領(lǐng)……
1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,可得如下結(jié)論:A、對(duì)于具體的個(gè)人來(lái)說(shuō),其行為主要受主導(dǎo)需求的作用 B、越是低層次的需求,……
1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于:A、需求層次 B、激勵(lì)程度 C、精神狀態(tài) D、主導(dǎo)需求 比較馬斯洛的需……
1.結(jié)合實(shí)際論述控制工作的重要性答案:控制工作的重要性可從兩個(gè)方面來(lái)理解: (1) 任何組織、任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制。……
1.損益控制法通常應(yīng)用于( 。 A.公司的主要部門(mén) B.公司的參謀機(jī)構(gòu) C.服務(wù)部門(mén) D.收集信息機(jī)構(gòu) 控制論的創(chuàng)……
1.控制工作要達(dá)到的第二目的是( ) A.維持現(xiàn)狀 B.打破現(xiàn)狀 C.改變現(xiàn)狀 D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 2.下列關(guān)于一般控制與管……
1.簡(jiǎn)述現(xiàn)場(chǎng)控制及其類(lèi)型。 答案:預(yù)算、統(tǒng)計(jì)資料、專(zhuān)題報(bào)告、盈虧平衡分析、經(jīng)營(yíng)審核、深入現(xiàn)場(chǎng)。 簡(jiǎn)述管理人員獲得控制……
1. 為什么糾正偏差是控制的關(guān)鍵? 案:(1)它體現(xiàn)了執(zhí)行控制職能的目的?刂坡毮,就是將計(jì)劃的執(zhí)行情況同計(jì)劃所制定的……
1. 傳統(tǒng)的控制方法有那些? 答案:預(yù)算、統(tǒng)計(jì)資料、專(zhuān)題報(bào)告、盈虧平衡分析、經(jīng)營(yíng)審核、深入現(xiàn)場(chǎng)。 簡(jiǎn)述控制的動(dòng)態(tài)性特……
健力寶從來(lái)就缺乏明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,無(wú)論是在李經(jīng)緯時(shí)代還是張海時(shí)期都如此。李經(jīng)緯時(shí)代的健力寶只有幾個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)支撐……
“暴力營(yíng)銷(xiāo)”好就好在傳播巨大,而且還花錢(qián)不多。但管用好使,為什么?因?yàn)榉?amp;ldquo;暴力營(yíng)銷(xiāo)”形成的口啤效……
美國(guó)通用電氣公司(Genelal Electtic,簡(jiǎn)稱(chēng)GE)作為《財(cái)富》雜志連續(xù)四次選出的“全美最受推崇的公司”,迄今已有……
愛(ài)心在公司高層、員工與顧客之間傳遞,事業(yè)在甜甜蜜蜜之中壯大。 鐘麗,好利來(lái)人力資源部總經(jīng)理,在記者面前不止一次流淚……
在參加MBA聯(lián)考的考生中,有相當(dāng)一部分忽視管理的復(fù)習(xí)。通常,大家都認(rèn)為,步入MBA的瓶頸是數(shù)學(xué)和英語(yǔ),至于管理大家都差不多……