國(guó)家心理咨詢師職業(yè)資格三級(jí)考試試題(一)
來(lái)源：環(huán)球教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-12-02
卷冊(cè)一：職業(yè)道德
第一部分， 1—25 題，為職業(yè)道德試題；
第二部分，26—125 題，為理論知識(shí)試題。
第一部分 職業(yè)道德（第1～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確單，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。
�。ㄒ唬﹩雾�(xiàng)選擇題（第1～8題）
l、關(guān)于道德，正確的說(shuō)法是（ ）。
（A）道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志
�。˙）在人類社會(huì)發(fā)展史上，道德是穩(wěn)定不變的
�。–）雖然社會(huì)制度不同，但道德規(guī)范是完全相同的
�。―）道德是處理各種關(guān)系的特殊行為規(guī)范
2、職業(yè)道德在形成、發(fā)展過(guò)程中，表現(xiàn)出（ ）。
（A）適用范圍上的無(wú)限定性（B）形式上的多樣性
�。–）內(nèi)容上的不穩(wěn)定性（D）任意解讀性
3、所謂職業(yè)道德的自律功能，是指它（ ）的作用。
�。ˋ）制定職業(yè)紀(jì)律（B）把握工作節(jié)奏
�。–）自覺(jué)克服危害社會(huì)的行為（D）自主活動(dòng)
4、在協(xié)調(diào)同事間的人際關(guān)系時(shí)，符合職業(yè)道德要求的是（ ）。
（A）因疏忽給同事造成被動(dòng)和麻煩，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救
（B）對(duì)于感情上不融洽的同事，要盡量避免接觸
（C）尊重同事的隱私，絕不過(guò)問(wèn)他人的私生活
�。―）以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則
5、關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，正確的說(shuō)法是（ ）。
�。ˋ）職業(yè)道德不是科學(xué)技術(shù)，因此與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)
�。˙）職業(yè)道德決定著企業(yè)的形象，進(jìn)而根本上決定了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的高低
�。–）職業(yè)道德能夠提高人的素質(zhì)，在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力
�。―）由于倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)，職業(yè)道德會(huì)遏止人的積極性進(jìn)而削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
6、文明禮貌的具體要求是（ ）。
�。ˋ）儀表堂堂 （B）語(yǔ)言犀利 （C）舉止瀟灑 （D）待人熱情
7、符合誠(chéng)實(shí)守信要求的是（ ）。
�。ˋ）從業(yè)人員要無(wú)條件地為企業(yè)保守秘密
�。˙）遵守勞動(dòng)合同與否，要視具體情況而定
�。–）做出承諾而無(wú)法兌現(xiàn)，都是背離誠(chéng)實(shí)守信的表現(xiàn)
（D）工作既要出工、也要出力
8、堅(jiān)持辦事公道，意思是從業(yè)人員要（ ）。
�。ˋ）按照一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)處理當(dāng)事雙方之間的關(guān)系
�。˙）一切按照上司的要求去做
（C）尊重知識(shí)和權(quán)威 （D）權(quán)衡利弊，處理各種關(guān)系
（二）多項(xiàng)選擇題（第 9～16題）
9、胡錦濤同志提出社會(huì)主義榮辱觀，其中包括（ ）。
（A）以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥（B）以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥
�。–）以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥（D）以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥
10、職業(yè)道德包括（ ）。
�。ˋ）職業(yè)情感（B）職業(yè)態(tài)度（C）職業(yè)良心（D）職業(yè)作風(fēng)
11、關(guān)于企業(yè)形象，正確的認(rèn)識(shí)有（ ）。
�。ˋ）企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映（B）企業(yè)形象并不是產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)的標(biāo)志
�。–）創(chuàng)品牌是企業(yè)形象建設(shè)的重要內(nèi)容
�。―）樹立企業(yè)形象，最根本的措施是加大媒體宣傳力度
12、（ ）等說(shuō)法屬于職業(yè)“禁語(yǔ)”。
�。ˋ）“歡迎再來(lái)” （B）“這事兒，我不知道”
�。–）“還沒(méi)上班，等會(huì)兒再說(shuō)” （D）“要不要，想好了沒(méi)有”
13、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，正確的說(shuō)法有（ ）。
�。ˋ）愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)人們工作態(tài)度和職業(yè)態(tài)度的普遍要求
�。˙）樹立和增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，提高物質(zhì)待遇是前提和關(guān)鍵
�。–）倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，也要考慮人們的個(gè)人需要
�。―）愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容
14、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，正確的說(shuō)法有（ ）。
�。ˋ）誠(chéng)實(shí)守信既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則，也是倫理道德的要求
�。˙）堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，基本前提是堅(jiān)持人是利己主義者這一觀念
（C）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，個(gè)人利益與誠(chéng)實(shí)守信能夠?qū)崿F(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào)
（D）只有徹底拋棄個(gè)人利益，才能夠真正做到誠(chéng)實(shí)守信
15、關(guān)于節(jié)儉，正確的認(rèn)識(shí)有（ ）。
�。ˋ）人和人不同，節(jié)儉不應(yīng)成為人人秉持的品德
�。˙）時(shí)代的變化導(dǎo)致節(jié)儉的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化
�。–）節(jié)儉不僅具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而且具有政治價(jià)值
�。―）節(jié)儉是維持人類生存的必要條件
16、關(guān)于創(chuàng)新，正確的理解有（ ）。
（A）服務(wù)行業(yè)蘊(yùn)藏著許多創(chuàng)新的機(jī)會(huì)
�。˙）一般地說(shuō)，普通從業(yè)人員是難以真正做到創(chuàng)新的
